Teamleiter​/in Softwareentwicklung; m​/w​/d – C# & .NET

Teamleiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) – C# & .NET

Wesel | ab sofort | Vollzeit

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca.

10,5 Millionen Verordnungen für Rund 7.400 Vertragspartner ab.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams
• Verantwortung für die Einstellung und personelle Erweiterung des Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld
• Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur (Client-Server, Microservices, Blazor, APIs)
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen
• Konzeptionierung von Projekten durch Ressourcen- und Budgetplanung
• Planung und Koordinierung von agilen Entwicklungssprints (z. B. Scrum, Kanban)
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT‑Teams

• Ein abgeschlossenes IT‑orientiertes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung
• Führungserfahrungen im IT‑Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor sowie HTML, CSS und modernen Webtechnologien
• Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen
• Selbstverständlichkeit für die Dokumentation von Projekten mittels Jira, Confluence, Azure Dev Ops , etc.
• Erste Erfahrungen mit Dev Ops‑Tätigkeiten wie CI/CD von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenmotivation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Das Wichtigste zum Schluss:
  Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team

• Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit
• Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard
• Eine 38,5‑Std.
  
  -Woche mit Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2‑Prinzip)
• Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Pflegeberatung (aduna.care)
• Fahrradleasing über Job Rad
• Ausgezeichnetes Betriebsklima:
  Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.