Senior Consultant GenAI & Agentic AI; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Deloitte GmbH

Arbeitsort:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"‑Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d).

Als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) entwickelst und operationalisierst du GenAI‑ und Agentic‑AI‑Systeme und unterstützt unsere Kunden beim Aufbau skalierbarer, produktiver Lösungen.

• Wertschöpfung:
  Mit technischem Know‑how und einem Blick auf geschäftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen, um echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.
• End‑to‑End Implementierung:
  Du konzipierst und implementierst LLM‑basierte Anwendungen und Multi‑Agenten‑Systeme in produktiven Umgebungen.
• Ownership:
  Du übernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen mit deinem Team.
• Mitgestaltung:
  Treibe eigene Themen voran und arbeitest eigenständig daran, geschäftsrelevante GenAI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen zu entwickeln, komplexe Inhalte in Präsentationen und Workshops verständlich aufzubereiten und neue Angebote für unsere Kunden zu gestalten.
• Verantwortung:
  Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams.

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung und Entwicklung von GenAI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Lösungen (Product‑Thinking‑Mindset)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
• Praktische Erfahrung mit Python (z. B. Frameworks wie Lang Chain, Llama Index, Semantic Kernel) sowie SQL und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Cloud‑Datenplattformen (z. B. Azure, GCP, AWS, Databricks)
• Idealerweise gutes Verständnis von Dev Ops, CI/CD und AIOps/MLOps zur operativen Umsetzung von GenAI‑Applikationen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.