Lead Software Engineer​/Banking

Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.

• Übernehme die führende Entwickler-Rolle in unserem interdisziplinären Team sowie eine beratende Funktion für Product Owner und Management im Rahmen der evolutionären Transformation unserer Software
• Gestalte, designe und entwickle mit deinem strategischen Weitblick und deiner technischen Expertise komponentenorientierte Anwendungen für unsere zukunftsweisende Banklösung
• Kreiere Native Cloud Anwendungen, integrierbar in unterschiedliche Anwendungsarchitekturen, um plattformgetriebene Ökosysteme bestücken oder aufbauen zu können
• Der Einsatz von modernen Technologien
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring‑Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, PostgreSQL, Docker und Kubernetes
• Kenntnisse in der Frontentwicklung (React, TypeScript, Ant Design), moderne Datenbanktechnologien (MongoDB, Elasticsearch…) und idealerweise in Technologien wie Apache Spark
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Master, Diplom)
• Qualitätsbewusste, strategische Arbeitsweise, kombiniert mit Technikbegeisterung und Experimentierfreude
• Spaß an der Vordenkerrolle, Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln und andere für eigene Ideen zu begeistern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) und projektbedingte Reisebereitschaft

• Gelebte Kultur «Mensch im Mittelpunkt»
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work‑Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Julia Dressel
Specialist
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