Webentwickler; m​/w​/d) Java​/Jakarta EE

Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.

Die Position "
Webentwickler (m/w/d) Java / Jakarta EE
" ist im Rahmen einer direkten Festanstellung für den Standort Dortmund in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu besetzen.

• End-to-End Entwicklung:
  Sie begleiten den vollständigen Softwarelebenszyklus von performanten Web-Applikationen
• Feature-Design:
  Sie programmieren neue Module unter Einsatz von Java, JavaScript sowie HTML5/CSS und stellen die technologische Zukunftsfähigkeit der Lösungen sicher
• Prozessgestaltung:
  Sie konzipieren individuelle Workflows und Schnittstellen, die komplexe Verwaltungsvorgänge für Endkunden digital vereinfachen
• Innovation & KI:
  Sie evaluieren den Einsatz von Künstlicher Intelligenz innerhalb der Entwicklungsprozesse und bringen eigene Impulse ein
• Ganzheitliche Projektbegleitung:
  Sie sind technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Teams (Consulting/Vertrieb)
• Kundenfokus:
  Auch nach Projektabschluss betreuen Sie Ihre Kunden eigenverantwortlich bei Weiterentwicklungen und Folgeprojekten

• Hintergrund:
  Abgeschlossenes Studium (Informatik, Medieninformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tech-Stack:
  Kenntnisse in der Java-Entwicklung mit Jakarta EE (idealerweise Jakarta Faces / JSF) sowie Erfahrung in HTML5, CSS und Java Script
• Daten & Schnittstellen:
  Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Design & SQL) sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Webservices
• Sprachniveau:
  Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Soft Skills:
  
  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Freude am direkten Austausch mit Anwendern und Kunden

• Perfekter Start:
  Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm und zentralen Welcome-Days
• Modernste Arbeitswelt:
  Ein neu bezogenes Headquarter mit Highend-Ausstattung, eigener Kantine und hausinternen Fitnessräumen
• Flexibilität:
  Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Zeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• Karriere-Perspektive:
  Systematische Laufbahnmodelle für Fach- oder Führungskarrieren sowie über 100 individuelle Weiterbildungsangebote
• Stabilität:
  Ein krisensicheres Umfeld in einer wachsenden Branche bei einem der führenden IT-Dienstleister der Region