Senior Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance; m/w/d
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-16
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Software Entwicklung
Künstliche Intelligenz Ingenieur
Location: Frankfurt
Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgepragten Leidenschaft fur Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstutzt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstutzt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Losungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance (m/w/d).
Standorte:
Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Mannheim, Munchen, Nurnberg und Stuttgart.
Als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) unterstzt du Versicherungsunternehmen und versicherungsnahe Asset Manager bei der digitalen Transformation ihrer Geschaftsmodelle. Hierzu gehoren insbesondere die Konzeption und Umsetzung von Data-Management-, AI- und GenAI-Initiativen sowie die Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer datengetriebener Losungen unter Berucksichtigung regulatorischer Anforderungen.
WertschopfungMit technischem Know-how und einem Blick auf geschaftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI- und Agentic-AI-Losungen, um echten geschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
InnovationBegleite aktiv die Entwicklung und Einfuhrung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
WissenDu entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und beschaftigst dich aktiv mit aktuellen Trends in den Bereichen AI, GenAI, Data Management, Data Governance sowie regulatorischen Anforderungen.
MitgestaltungDu ubernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI- und Agentic-AI-Losungen mit deinem Team.
VerantwortungMit steigender Erfahrung ubernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Fuhrung von Projektteams.
Dein SkillsetErfahrung (2+ Jahre) mit Schwerpunkt Konzeption, Einfuhrung und Entwicklung von GenAI- und Agentic-AI-Losungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Losungen (Product-Thinking-Mindset). Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengangen. Idealerweise praktische Erfahrungen mit Python, modernen AI-Frameworks (z.
B. Lang Chain, Lang Graph), AI-Plattformen (z.
B. Azure AI Foundry) sowie Cloud- und Datenplattformen (z.
B. Azure, AWS, GCP). Ein grundlegendes Verstandnis von Dev Ops, CI/CD, AIOps/MLOps und Agentic Engineering ist fur die operative Umsetzung von GenAI-Anwendungen von Vorteil. Begeisterung fur aktuelle Trends in FSI, insbesondere rund um Data, AI, GenAI, Agentic AI sowie regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld. Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.
B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents.
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.
B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
Vielfaltige Gestaltungsspielraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Gleiche Chancen fur alle:
Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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