Leitender Fachdienst Brandenburg

Standort:
Berlin/Brandenburg

Stellenzweck: h&p Inklusiv GmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Sie bietet Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung dezentral verschiedene Betreuungsangebote an, die sich an den Lebenssituationen und Problemlagen sowie den Bedürfnissen der zu Betreuenden orientieren. Das Kernsegment liegt in den Angeboten in häuslicher Gemeinschaft. Zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau der regionalen Angebotsstruktur wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein leitender Fachdienst (m/w/d) für den Bereich Berlin/Brandenburg gesucht.

Arbeitszeit:
Teilzeit (20 Wochenstunden), in der Perspektive Erhöhung der Arbeitszeit möglich

Arbeitsform:
Home-Office und mobiles Arbeiten

Vergütung: sozialversicherungspflichtig

Beginn: nach Vereinbarung

• Fachliche Beratung sowie fallbezogene Begleitung der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen in der Region
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität unter Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Standards
• Fachliches Krisenmanagement sowie Unterstützung der Betreuungspersonen in herausfordernden Situationen
• Pflege, Ausbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen und relevanten Netzwerkpartner
  * innen
• Organisation und Durchführung regionaler Fachtreffen sowie Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich familienanaloger Betreuungsformen
• Fundierte Kenntnisse in Hilfe- und Erziehungsplanung, Diagnostik sowie pädagogischer Prozesssteuerung
• Erfahrung in den Bereichen Kinderschutz, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern
• Interesse und Motivation, regionale Angebotsstrukturen im Bereich der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen aktiv mitzugestalten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit fachlichem Gestaltungsspielraum
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote über das hausinterne Fortbildungsinstitut der albakademie GmbH
• Attraktive, übertarifliche Vergütung, einen Dienstwagen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusatzleistungen, u. a. Job Bike, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu bundesweiten Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz

Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.