Abteilungsleitung Sozialer Dienst; m​/w​/d

Abteilungsleitung Sozialer Dienst (m/w/d)

EG 13 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)

Bewerbungsfrist 23. September 2026 | Interamt , E 270/26

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung Sozialer Dienst (inkl. der 4 Sozialzentren, der Teams Wirtschaftliche Erziehungshilfen, Krisendienst und Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII)
• Aufgaben wahrnehmung in Bezug auf Qualitätsverantwortung und
  -sicherung (u. a. Erstellung von Konzepten, Zielvereinbarungen, finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeplanung)
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Abteilungs- und amtsübergreifende Leitungsaufgaben

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für das
  
  Aufgaben gebiet einschlägigen Fachrichtung der Sozialwissenschaften (z.
  
  B. Soziale Arbeit) oder der Verwaltungswissenschaften (z.
  
  B. Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften
• eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit Bezug zur Hilfe zur Erziehung
• Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen wird erwartet.

von Vorteil sind:

• digitale Affinität, Erfahrungen in der datenzentrierten Arbeit
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit

• finanziell:
  Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis
  6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance:
  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und
  -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüße.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrückslich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maäßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgaben bereich:
Herr Krüger, Tel.: 0391/540 3113

für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Gröu00DGo, Tel.: 0391/540 2556

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.