Gebietsleiter Vertriebsnachwuchs in Baden-Württemberg

Sind Sie ein technischer Vertriebsexperte mit den ersten Jahren Berufserfahrung im Vertrieb? Können Sie komplexe Produkte kompetent erklären? Und möchten Sie Ihre technischen Kenntnisse als Newcomer in einem führenden Unternehmen der Fenster- und Türenbranche einbringen?

Unser Auftraggeber ist ein führendes europäisches Unternehmen in der Bauzulieferindustrie, spezialisiert auf hochwertige Fenster und Türen. Mit innovativen Lösungen, hochmodernen Produktionslinien und einer kontinuierlichen Steigerung der Qualität setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl an Produktvarianten, einschließlich Sondergrößen und schlanker Profile, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen. Wir fördern Kreativität und bieten Raum für vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

• Technische Beratung und Unterstützung der Bestandskunden
• Neukundenakquise und Kundenbindung in der Region
• Präsentation und Verkauf unserer technisch anspruchsvollen Produkte
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens

Arbeiten Sie in einem innovativen und stabilen Unternehmen, das Ihre Erfolge anerkennt und fördert. Wenn Sie bereit sind, Ihre Vertriebserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wichtiger Hinweis: Die Aufgabe ist im Außendienst und es wird eine hohe regionale Reisebereitschaft in Baden-Württemberg erwartet. Ein Wohnsitz sollte also in der Nähe der Städte Mannheim, Karlsruhe, Heidelberg, Heilbronn, Bruchsal, Stuttgart, Esslingen, Ludwigsburg oder im Umkreis von 100 km sein.

• Attraktive Position bei einem Marktführer
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Großer Gestaltungsspielraum bei Gebietsaktivitäten
• Mitarbeit in einem führenden Unternehmen mit eigener F&E-Abteilung
• Maßgebliche Beteiligung an der Marktentwicklung in Deutschland
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

• Vertriebserfahrung in der Bauzulieferindustrie, vorzugsweise in der Fenster- und Türenbranche
• Quereinsteiger aus branchenähnlichen Bereichen sind ebenfalls herzlich Willkommen
• Hohe Eigenmotivation und Vertriebsgen
• Geschäftssinn und Pioniergeist mit guter Selbstorganisation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil