Vertriebsingenieur; w​/m​/d Ventile​/Pumpen; für die Chemie- und Pharmaindustrie im Außendienst

Stellenbezeichnung: Vertriebsingenieur (w/m/d) Ventile / Pumpen (für die Chemie- und Pharmaindustrie im Außendienst)
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

• Verantwortung für das Vertriebsgebiet Deutschland sowie punktuell die DACH-Region – du steuerst die Geschäftsentwicklung und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf

• Als Gesicht zum Kunden im Pharmamarkt
  :
  Durch aktive Neukundenakquise und den strategischen Ausbau bestehender Partnerschaften prägst du unseren Erfolg bei pharmazeutischen Herstellern, Lohnfertigern, Biotech-Unternehmen und deren technischen Dienstleistern

• Eigenständige Führung des gesamten Verkaufsprozesses – von der qualifizierten Anfrage über technische Klärung und Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und Übergabe in die Umsetzung

• Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen (z.
  
  B. sterile Prozesse, CIP/SIP, hygienische Ventiltechnik, Single-Use/Hybrid-Lösungen) und Entwicklung konkreter Geschäfts- und Projektchancen

• Erarbeitung passgenauer Lösungen für GMP-regulierte Umgebungen unter Berücksichtigung von Compliance, Qualifizierung und Dokumentation – dank fundiertem technischem Verständnis

• Strategische Kundenentwicklung durch strukturierte Markt-, Pipeline- und Wettbewerbsanalysen
  , die du eigenverantwortlich aufbereitest und regelmäßig ins Management-Reporting einbringst

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Application/Process Engineering, Proposal Management, Service und Key Account Management sowie aktive Repräsentation auf Messen, Audits und Fachveranstaltungen

• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Bereich (mindestens 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen, idealerweise investiven Gütern;
  Erfahrung im Pharmamarkt/GMP-Umfeld ist ein starkes Plus.

• Ausgeprägte Abschlussstärke, Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeit – sowohl auf technischer als auch kaufmännischer Ebene.

• Sicheres Auftreten bei technischen Klärungen, Präsentationen und Verhandlungen mit Ansprechpartnern aus Engineering, Einkauf und Quality/Validation.

• Strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent.

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und punktuell in der DACH-Region (ca. 50–70 %), um Kundennähe und Marktentwicklung sicherzustellen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen für effiziente Vertriebsprozesse.

• Technisches Verständnis in Prozess- und Verfahrenstechnik für GMP-regulierte Umgebungen, um Kundenanforderungen präzise zu erfassen und Lösungen kompetent zu präsentieren.

Wir bieten Dir:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

• Flexibles Arbeiten:
  Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.

• 30 Tage Urlaub.

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld – inkl. Schulungen zu Pharma/GMP, Qualifizierung und Validierung.

• Ein motiviertes, internationales Team mit starkem Support durch Engineering, Service und Key Account Management.

• Kantine und kostenfreie Parkplätze am Standort.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.

Werde Teil unseres Erfolgs!

Bei GEA Tuchenhagen gestaltest du den Vertrieb im Pharmamarkt aktiv mit. Bringe deine Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld ein und entwickle Dich in einer zukunftsorientierten Branche weiter.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die pharmazeutischen Prozesse von morgen!

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.