Sales Development Teamlead; m/w/d), remote oder bundesweit in DE
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-06-12
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Verkauf/Verkäufer
Vertriebsentwicklungsvertreter
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud‑Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know‑how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud‑verrückt ist wie du?
Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Worum geht´s?Die Rolle Sales Development Lead (m/w/d) ist der Hebel, der aus Sales Development ein skalierbares Operating System macht. Wir suchen eine Person, die selbst ca. 40‑60 % outbound macht und zudem ein Team führt, um dadurch mehr Output und bessere Qualität zu schaffen.
Du verantwortest Cold Outreach bei dir und deinem Team, Coaching, Enablement, Hub Spot-Prozess, Tooling und klare KPIs. Du stellst sicher, dass SDRs nicht im Aktionismus untergehen, sondern systematisch besser werden: bessere Zielgruppenansprache, bessere Sequenzen, sauberere Qualifikation, bessere Handoffs an Sales. Dein Erfolg zeigt sich nicht nur in Meetings, sondern darin, was aus Meetings entsteht.
Bei uns kannst du remote arbeiten, hybride Modelle sind ebenso möglich – wir haben europaweit Büros, die dir offenstehen. Du arbeitest flexibel, eigenverantwortlich und bist Teil eines Teams, das Kommunikation auf Augenhöhe lebt und sich gegenseitig den Rücken freihält.
Warum PCG?- Flexibilität pur:
Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). - Workation:
Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. - Auszeiten:
Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. - Echter Impact:
Du baust die zentrale Pipeline‑Einheit für einen der am schnellsten wachsenden Cloud‑Partner Europas auf. - High Performance Environment:
Ein Gehaltspaket (OTE :100k), das Leistung belohnt (70/30 Split), und ein Team, das gewinnen will. - Deine Hardware, deine Wahl:
Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. - Weiterkommen:
Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud‑Know‑how. - Feedback, das zählt:
Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. - Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita‑Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
- Teamspirit:
Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
The Pipeline Architect
Wir zentralisieren unseren Vertriebsmotor. Als Team Lead Sales Development bist du nicht die/der "Chefausruferin" in einem Call‑Center, sondern die/der Architekt unserer Pipeline‑Maschine. Du übernimmst ein Team von 5‑7 SDRs und transformierst es von einer dezentralen Einheit in einen hoch‑performanten Wachstumsmotor. Dein Ziel ist nicht "mehr Anrufe", sondern "bessere Gespräche". Du baust die PCG Sales Academy
, in der wir Junior‑Talente zu Cloud‑Consultants von morgen entwickeln.
- Leadership & Coaching (The People):
- Coach‑First Mentalität:
Du verbringst ca. 50 % deiner Zeit mit deinem Team (Call Reviews, Shadowing, 1:1s). Du entwickelst individuelle Ramp‑Up Pläne (30/60/90 Tage) und sorgst dafür, dass jeder SDR seine Ziele erreicht. - PCG Sales Academy:
Du etablierst eine Lernkultur. Du bildest deine SDRs so gut aus, dass sie nach 18 Monaten bereit für den nächsten Schritt (Account Management / Junior Sales) sind. - Hiring Top Talent:
Du führst den Recruiting‑Prozess für neue SDRs, nutzt Scorecards und stellst sicher, dass wir nur "A‑Player" mit dem richtigen Mindset einstellen.
- Coach‑First Mentalität:
- Operations & Tech (The Engine):
- Cold Outreach Excellence:
Du wartest nicht auf Inbound‑Wunder, sondern nimmst das Ruder selbst in die Hand. Durch gezielte Kaltakquise (Cold Calls, Social Selling, E‑Mails) öffnest du Türen bei Wunschkunden,…
- Cold Outreach Excellence:
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