Senior Partner Manager*in (w​/d​/m) remote

Senior Partner Manager (w/d/m) – Remote

Be among the first 25 applicants.

Bitte beachte: Die Stelle kann in Berlin oder komplett remote in Deutschland besetzt werden.
Part‑time scope: 80‑100%

Bei Raise Now unterstützen wir Organisationen, Verbände und NGOs dabei, Spenden für wichtige Projekte und Zwecke zu sammeln. Dafür brauchen wir starke Partnerschaften!

• Verwaltest du unser Partnernetzwerk (über 100 Partnerschaften), insbesondere Gold‑ und Premium‑Partner.
• Entwickelst du die Partnerstrategie weiter und machst Partner zu einem wichtigen Treiber für unser europäisches Business Development.
• Begleitest du das Onboarding neuer Partner gemeinsam mit Product & Customer Success.
• Übernimmst du die Partnerkommunikation zusammen mit Marketing.
• Generierst du aus Partnern neue Leads für unser Vertriebsteam.
• Erstellst du Berichte zum Partnerumsatz und triebst so unsere partnerbezogenen Einnahmen voran.
• Identifizierst und gewinnst du neue Schlüsselpartner.

• Einschlägige Erfahrung in Partnermanagement.
• Erfahrung in der Beratung oder im Client‑Relation‑Management.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit ist deine Stärke.
• Ausgeprägtes technisches Know‑how im Bereich CRM (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics 365).
• Know‑how im Fundraising, Non‑Profit oder der Payment‑Branche.
• Fundiertes technisches Verständnis für B2B‑SaaS und andere technische Themen (z.B. Nutzung von APIs und Webhooks).
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise;
  Daten nutzt du zu deinem Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

• Vielfalt wertschätzen und Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter begrüßen.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Ort:
  Remote‑First‑Setup und mögliche Auslandsarbeit.
• 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag.
• Teil der Pledge‑1%‑Initiative, Sabbatical‑Optionen und jährlicher Bildungsurlaub.
• Partner‑Instahelp: kostenloser Zugang zur psychologischen Beratung.
• Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + Workation pro Jahr.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Kultur der Transparenz, des Vertrauens und gegenseitigem Respekt.
• Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung.

Raise Now macht charitable giving kosteneffizienter, benutzerfreundlicher und erfolgreicher. Wir unterstützen Organisationen wie Save the Children International, WWF, Amnesty, UNICEF und viele weitere. In unserem Remote‑First‑Setup schätzen wir Teamgeist, arbeiten für sinnvolle und spaßige Projekte und leben Freiheit, Wachstum, Teamspirit, Zweck, Vielfalt und Wertschätzung.

Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.