Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Innenausbau
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
65183, Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-04
65183, Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Unternehmen:
Isinger + Merz GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Verkauf/Verkäufer
Vertriebsmitarbeiter, Geschäftsentwicklung, Verkaufsberater, Vertriebsinnendienst
Stellenbeschreibung
ISINGERMERZ ist ein international tätiges Messebauunternehmen. Mit Know-how und ständiger Innovation werden die Ziele der Kunden kreativ umgesetzt und Unternehmensauftritte inszeniert. Bei aller Professionalität sind wir in über 45 Jahren eines geblieben:
Ein Familienunternehmen mit Spaß an der Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in Festanstellung:
- Akquise von potenziellen Neukunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Innenausbau
- Kundentermine, Bedarfsermittlung und Beratung
- Zusammenarbeit mit unserem Designteam
- Präsentation und Verkauf angebotener Dienstleistungen und Konzepte
- Leidenschaft für den Vertrieb
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- idealerweise Erfahrung im Bereich Messebau / Innenausbau
- Kontaktfreude, Empathie und Kreativität
- Flexibilität und Reisebereitschaft, Englisch
- sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Firmenwagen, Festanstellung, intensive Einarbeitungsphase
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. Provision, Home-Office-Möglichkeit
- Benefits mit Gesundheitsvorsorge (Firmenfitness / Wellness), Altersvorsorge und Krankenvorsorge
- interessante Kunden, familiäres Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen
- wettbewerbsfähiges Unternehmen, attraktiven Standort in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet
- gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze
Haben wir Dein Interesse geweckt?
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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