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Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
72585, Riederich, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Verkaufsleiter, B2B Verkauf, Industrie Vertrieb, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m/w/d)
Location: Riederich

Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m/w/d)

Fokus: B2B Neukundenakquise & Marktbearbeitung Süddeutschland

Unternehmen:

Vela Eurasia Deutschland GmbH

Riederich (Region Stuttgart) / Home-Office in Süddeutschland

Reisegebiet:

Schwerpunktmäßig Baden-Württemberg & Bayern (Fokus: Strategische Neukundengewinnung)

Die Chance

Die Vela Eurasia Deutschland GmbH ist ein agiler, global agierender Technologie- und Fertigungspartner. Von unserem etablierten Standort in Riederich (Region Stuttgart) aus steuern wir unser starkes internationales Wachstum in den Bereichen Spritzgusswerkzeuge, Elektronikfertigung (EMS), Metallverarbeitung sowie anspruchsvolle Engineering- und Industrialisierungsdienstleistungen.

Zur weiteren Intensivierung unserer Marktpräsenz in Süddeutschland suchen wir einen abschlussstarken, hochmotivierten Technical Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägter "Hunter-DNA". In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den systematischen Ausbau unseres Neukundengeschäfts im industriellen Mittelstand.

Ihre Aufgaben (Hauptfokus: Neukundenakquise & Marktbearbeitung)
  • Strategische Neukundengewinnung (B2B Hunting): Sie identifizieren, kontaktieren und erschließen eigenverantwortlich neue industrielle Kundenpotenziale im starken technischen Mittelstand in Baden-Württemberg und Bayern. Der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen.
  • Umsatz- & Marktverantwortung: Sie steuern Ihren Vertriebsbereich ergebnisorientiert. Ihr Erfolg misst sich direkt am nachhaltigen Erst- und Folgeumsatzvolumen der von Ihnen gewonnenen Neukunden.
  • Kaltakquise & Pipeline-Management: Sie steuern die gezielte Erstansprache von Entscheidungsträgern vollkommen eigenständig und bauen Ihre Vertriebspipeline durch professionellen Direktkontakt kontinuierlich aus.
  • Technical Solution Selling: Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Schlüsselpersonen der Zielkunden – wie R&D-Managern, CTOs, Produktmanagern und Einkaufsleitern – und überzeugen durch fundierte technische Beratung und maßgeschneiderte Fertigungslösungen.
  • Full Sales Cycle Ownership: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktauhnahme über die Bedarfsanalyse und technische Auslegung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Projektanlauf.
  • Autonome Gebietssteuerung: Sie verwalten Ihren Kalender, Ihre Pipeline und Ihre Reiseplanung selbstständig von unserem Standort in Riederich oder Ihrem Home-Office aus und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
  • Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare, fundierte technische Qualifikation mit ausgeprägtem Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse.
  • Vertriebserfahrung mit Hunter-DNA: Mehrjährige nachweisbare Erfolgsbilanz im technischen B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld. Sie besitzen die Ausdauer, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke eines aktiven Marktöffners.
  • Kulturelle & Sprachliche Passung: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie ein tiefes, intuitives Verständnis für die regionale Geschäftskultur und Umgangsformen im süddeutschen Mittelstand („Stallgeruch“) sind zwingend erforderlich.
  • Persönlichkeit: Sie sind extrem eigenmotiviert, ergebnisorientiert, reisebereit innerhalb der Region und schätzen das unternehmerische Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die reibungslose technische Abstimmung mit unserem internationalen Engineering- und Projektteam.
Unser Angebot
  • Attraktives Vergütungspaket: Ein solides Grundgehalt gekoppelt an eine hochattraktive, ungedeckelte Provisionsregelung, die Ihren Akquisitionserfolg direkt belohnt.
  • Erstklassige Ausstattung: Ein moderner, neutraler Firmenwagen nach deutschem Standard (auch zur privaten Nutzung).
  • Gestaltungsspielraum: Die Gelegenheit, als zentraler Marktgestalter den Ausbau der Vela Eurasia Deutschland GmbH in Süddeutschland maßgeblich zu prägen und direkt vom eigenen Erfolg zu profitieren.
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