Director Institutional Sales (m​/w​/d) - Capital Raising

Aufgaben bereich

• Aufbau neuer Investorenbeziehungen sowie gezielte Ansprache und Gewinnung institutioneller Investoren zur Einwerbung von Eigenkapital
• Zielgerichtete und ergebnisorientierte Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquisition durch Intensivierung bestehender Kontakte sowie Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen mit anspruchsvollen Organisationen und Einzelpersonen, insbesondere nationalen Versorgungswerken, Versicherungen, Stiftungen und Family Offices
• Pflege intensiver Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung häufiger, nachhaltiger und zielorientierter Kontaktquoten
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und Durchführung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
• Akquisition von Eigenkapital für unsere vielfältigen Immobilieninvestment-Produkte (offene und geschlossene Spezial AIF) sowie von Individualmandaten, Private Placements und Club-Deals
• Analyse von Investorenprofilen und deren individueller Bedürfnisse und Anlagestrategien
• Nutzung bestehender Kundenkontakte zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen im Rahmen der Dienstleistungen der HIH-Gruppe
• Enge Abstimmung mit dem Fund Management, den nationalen Transaktionsbereichen, dem Business & Product Development und dem Management
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung neuer Produktideen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb bei anspruchsvollen institutionellen Kunden, idealerweise im Vertrieb von Immobilieninvestment-Produkten sowie eine sehr gute Vernetzung im Kreis deutscher institutioneller Investoren
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ergänzt mit einer immobilienspezifischen Zusatzqualifikation
• Sehr ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln, gute Selbstorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Eigenständigkeit in der Kundenbetreuung und außerordentlich gute ziel- und ergebnisorientierte Fähigkeiten
• Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Power-Point) und Offenheit für unser CRM-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung:
  Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität:
  Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Job Rad
• Sicherheit:
  Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote:
  Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist:
  Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot:
  Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen:
  Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Bennet Kühne

Human Resources