Sales Manager; m/w/d
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
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Verkauf/Verkäufer
Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter
Sales Manager (m/w/d)
München, Deutschland (Vollzeit)
DeinAufgaben gebiet:
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten
- Du platzierst Lösungen und Dienstleistungen gezielt bei relevanten Ansprechpartnern aus der Industrie
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung anspruchsvoller Verkaufsprozesse und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
- Du gestaltest die weitere Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv mit
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Industrie- bzw. IT-Lösungen mit, idealerweise im SAP-Umfeld
- Du kannst technische Inhalte verständlich vermitteln und trittst auch auf Entscheider-Ebene sicher und überzeugend auf
- Du hast bereits erfolgreich neue Kunden gewonnen und anspruchsvolle Vertriebschancen eigenständig zum Abschluss gebracht
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Du bist kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert, arbeitest selbstständig und bringst gerne eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Marktpotenzialen ein? Dann haben wir etwas für dich!
UnserAngebot:
- Spannende Aufgaben und internationale Projekte bei Top-Unternehmen
- Aus- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Unterstützende Benefits wie etwa das Jobticket oder Verpflegungsunterstützung
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst und besteht aus einem Fixum und variablem Gehaltsanteil. Das Mindestgehalt liegt bei € 60.000 brutto pro Jahr, eine signifikante Überzahlung ist gelebte Praxis.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
Job Details:- Arbeitsmodell:
Vollzeit - Berufsfeld:
Beratung, Consulting, Coaching, Training, IT, Technik, Telekommunikation, Entwicklung - Anstellungsart:
Festanstellung - Gewünschte Arbeitstage:
Mo, Di, Mi, Do, Fr
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