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Business Development Manager Outside Sales, East, remote

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Frankfurt, 60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Schryver - International Freight Forwarders
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Development Manager Outside Sales, East, remote (all genders)
Location: Frankfurt

Das ist Deine Rolle im Schryver-Team:

Als Business Development Manager (all genders) für die Region Ost -also Berlin/Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt -nimmst du den Markt aktiv in die Hand. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und treibst gezielt unser Wachstum voran. Dein Fokus: der strategische Ausbau unseres kontrollierten Geschäfts in Deutschland – vor allem in den Bereichen See- und Luftfracht.

Das sind Deine

Aufgaben :
  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Neukunden zu – mit Fokus auf unser Ideal Customer Profile.
  • Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale rund um unsere Sea & Air Services (Import & Export).
  • Deine Pipeline hast du im TMS-System jederzeit im Griff – transparent, strukturiert und zielgerichtet.
  • Du planst und führst Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen eigenständig durch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Du behältst Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Blick und leitest daraus smarte Vertriebsimpulse ab.
  • Bei Ratenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen arbeitest du eng mit unseren Produkt- & Pricing-Teams zusammen.
  • Du begleitest RFQs von A bis Z – inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und enger Abstimmung mit Operations.
  • Angebote trackst du systematisch und analysierst Post-Mortems, um kontinuierlich besser zu werden.
  • Du sorgst für klare Kommunikation zwischen Sales, Product & Operations
  • In den wöchentlichen BDM-Meetings bringst du deine Learnings und Insights aktiv ein.
  • Du denkst strategisch mit und gestaltest unsere Vertriebsansätze für die Region aktiv mit.
Das bringst Du mit:
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst oder Business Development – idealerweise in der See- und Luftfrachtlogistik.
  • Du verstehst, was mittelständische Kunden brauchen – und wie man sie langfristig begeistert und bindet.
  • Pricing, Tendermanagement und strukturierte Sales-Prozesse sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Handwerks.
  • Du weißt, wie man stabile Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt – mit strategischem Blick und operativem Drive.
  • Pipeline- und Funnel-Management? Für dich selbstverständlich – datenbasiert, fokussiert und mit klarer Zielverfolgung.
  • Idealerweise kennst du den Südwesten Deutschlands wie deine Westentasche – von Marktstrukturen bis zu regionalen Besonderheiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, verhandlungssicher auf Englisch – und wenn du Spanisch kannst, ist das ein Bonus.
  • MS Office gehört für dich zum Standard; TMS-Systeme sind dir im besten Fall ebenfalls vertraut.
  • Du bist Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, starker Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
  • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen mit einer klaren "Let’s do it"-Haltung an.
  • Auch in komplexen Situationen bleibst du lösungsorientiert, souverän – und fokussiert auf das Ziel.
Das bieten wir Dir:
  • Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Logistik und Kundenerlebnisse.
  • Die Stabilität und Werte eines innovativen Familienunternehmens – seit drei Generationen erfolgreich unterwegs.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne steife Hierarchien #gerneperdu.
  • Wir sind nicht perfekt, aber neugierig, lernbereit und immer bereit, einander den Rücken zu stärken.
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen und Vorschläge.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – weil wir auf Vertrauen statt Präsenzpflicht setzen.
  • Gratis Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Vibes im Büro.
  • Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Plus: attraktive Corporate Benefits und weitere Social Benefits warten auf dich.
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