Sales Manager - Media Data & Measurement Solutions; m​/w​/d; remote

Stellenbeschreibung

Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden und maßgeblich zum Ausbau der Präsenz von NielsenIQ (NIQ) im Media-Bereich beizutragen – mit Kunden wie Mediaagenturen, Social-Media-Agenturen und Medienanbietern. Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat:innen, die sich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

Rahmenbedingungen:

• Standort:
  Hamburg oder Nürnberg, oder remote
• Fokus:
  Deutschland (Betreuung eines eigenen Kundenportfolios)
• Arbeitsmodell:
  Hybrid (2 Tage/Woche im Büro in Hamburg oder Nürnberg, oder remote)
• Vollzeit
• Reisetätigkeit: ca. 25% für persönliche Kundentermine

Als Teil des Commercial Teams verantworten Sie den Vertrieb von Media-Nutzungsdaten, Werbewirkungslösungen sowie Zielgruppenaktivierungsprodukten auf Basis der NIQ Consumer-, Retail- und Crossmedia-Paneldaten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne, dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie der Umsatzsteigerung durch Data-as-a-Service-Lösungen. Dabei unterstützen Sie Kunden, ihre Zielgruppenansprache, Mediaplanung und Kampagnenmessung mithilfe von NIQ-Daten zu optimieren.

Gesucht wird eine vertriebsstarke, eigenmotivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Digital- und Datenumfeld, die proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt, flexibel agiert und sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich arbeitet.

Hauptaufgaben:

• Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Agenturen, Publishern und Werbetreibenden
• Steuerung des gesamten Sales Cycles (Pitches, Pipeline, RFI/RFPs, Pricing, Angebote, Vertragsverhandlungen)
• Aktives Pipeline-Management sowie konsequente Nachverfolgung von Opportunities
• Beratender Vertrieb zur passgenauen Positionierung von NIQ-Lösungen (Daten, Insights, Werbewirkung, Zielgruppenaktivierung)
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Commercial, Product, Client Success)
• Erstellung überzeugender Präsentationen und Unterstützung bei der Kundenentwicklung
• Erreichung bzw. Übertreffen der Umsatzziele im Einklang mit Unternehmensvorgaben

Qualifikationen:

• Erfahrung im Vertrieb/Business Development (idealerweise Media, AdTech oder Data)
• Gutes Verständnis von Mediaplanung, Media Buying, Zielgruppendaten und Messlösungen
• Nachweisbare Vertriebserfolge sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in Angebots- und Preisgestaltung sowie im Pipeline-Management
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Relevanter Studienabschluss wünschenswert
• Netzwerk in Media-/Social-Agenturen (idealerweise auf Senior-Level), Programmatic-/Data-Kontakte von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 54500 EUR und 65000 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine attraktive variable Vergütung mit relevantem Bonuspotenzial, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• Linked In Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion.

Final hiring decisions are made…