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Junior Sales Manager; m​/w​/d) B2B-Vertrieb

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
Deutschland
Unternehmen: Accumin
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, B2B Verkauf, Vertriebsentwicklungsvertreter, Vertriebsmitarbeiter
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior Sales Manager (m/w/d) B2B-Vertrieb

Deine Aufgaben

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust, in die Welt des B2B-Vertriebs einzusteigen? Dann könnte dies genau die richtige Herausforderung für Dich sein. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und lernst, wie moderner Vertrieb funktioniert. Deine Aufgaben:

  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld
  • Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung erster Kundengespräche
  • Analyse von Kundenbedarfen und Erkennen von Vertriebschancen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Leadgenerierungskampagnen
  • Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Aktiver Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder der Kundenberatung sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Neukundenansprache
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Eigeninitiative, Motivation und Durchhaltevermögen
  • Interesse an digitalen Lösungen und IT-Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse sind ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Warum wir?
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
  • Arbeiten auf Augenhöhe
    - Bei uns ist das "Du" selbstverständlich, unabhängig von Rolle oder Position
  • Regelmäßige Team-Events
    - Gemeinsam Erfolge feiern und auch außerhalb des Arbeitsalltags Zeit miteinander verbringen
  • Gesundheit & Ausgleich
    - Wir unterstützen Dich mit Angeboten rund um Bewegung und Wohlbefinden
  • Weiterentwicklung
    - Du bekommst Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Work-Life-Balance
    - Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen ist für uns selbstverständlich
  • Teamspirit
    - Offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Miteinander im Alltag
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