Brand Partnerships Manager:in; Direct Sales

Stellenbezeichnung: Podcast Brand Partnerships Manager:in (Direct Sales)
# Podcast Brand Partnerships Manager:in (Direct Sales) bei audiotakes Gmb Haudiotakes GmbHBerlin

Art der Anstellung:
Vollzeit Job-Kategorie:
Vertrieb Startdatum:
13.09.2026

Gehalt:
5.000 € pro Monat Stunden:
40 Wochenstunden Webauftritt:
(Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden).netVeröffentlicht:
vor 4 Tagen Du verkaufst lieber direkt an die Marke als über drei Agentur-Layer? Du willst Brand-Deals bauen, die mehr sind als ein Spot zwischen zwei Folgen?
** Wer wir sind
** Wir sind audiotakes, Podcast-Vermarkter aus Berlin, mit einem breiten Netzwerk an Podcasts, vom Nischenformat bis zum reichweitenstarken Hit-Format. Wir bringen Podcaster:innen und Werbetreibende zusammen, damit starke Inhalte auf starke Marken treffen.

Unsere Mission:
Podcasts monetarisierbar machen. Werbung in Podcasts funktioniert anders als überall sonst: persönlich, glaubwürdig, mit voller Aufmerksamkeit statt Skip-Button. Genau das wollen wir noch mehr Marken zeigen. Und genau da setzt du an.
** Deine Rolle
** Als Brand Partnerships Manager:in erschließt du Direktkund:innen für Podcast-Werbung und Branded Content, ohne Umweg über Agentur-Layer. Du bist von Tag eins an das Gesicht von audiotakes gegenüber Direktkund:innen, mit Rückendeckung aus dem Team, aber mit echter eigener Verantwortung für deinen Kundenstamm.

Du gehst auf Brands direkt zu, identifizierst die richtigen Ansprechpartner:innen in Marketing und Brand und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte, von Host-Reads über Series-Sponsoring bis zu Branded Podcasts. Du baust langfristige Brand Partnerships auf, die mit der Marke wachsen.

Kurz:
Du machst aus Werbekunden Markenpartner.
** Dein Profil**- Direktvertriebs-Profi:
Erfahrung im Direktvertrieb an Brands, idealerweise aus Werbung, Branded Content, Influencer Marketing oder Sponsoring.

- Podcast-Branche von Vorteil:
Erfahrung in der Podcast-Branche, ob im Vertrieb, in der Produktion oder im Marketing, ist ausdrücklich erwünscht. Du kennst das Ökosystem, sprichst die Sprache der Szene und bringst im besten Fall eigene Kontakte zu Podcaster:innen oder Brands mit.

- Verhandlungsstark auf allen Ebenen:
Du kannst auf C-Level, Brand-Level und Performance-Level gleichzeitig argumentieren.

- Storyteller:in:
Du verkaufst nicht Spots, sondern Geschichten, die zur Marke passen.

- Hands-on:
Konzeption, Pitch und Closing: kein Schema F, sondern Tailormade.

- Fundiert, aber nicht dogmatisch:
Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing ist von Vorteil. Wichtiger sind Skills, Drive und Attitude.

- Sprachlich sicher, technisch offen:
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch B2. Mit KI-Tools, CRM- und CMS-Systemen gehst du souverän um oder lernst schnell.

Nice to have:
Bestehende Beziehungen zu weiteren Brands oder Creator:innen über die Podcast-Branche hinaus.
** Was wir bieten**- Fair bezahlt:
Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, das sich nach deiner Erfahrung richtet, dazu eine attraktive Zielvereinbarung mit ungedeckelter Provision. Dein Erfolg soll sich auf deinem Konto bemerkbar machen.

- Echtes Netzwerk:
Direktzugang zu unserem breiten Podcast-Netzwerk, vom Nischenformat bis zum reichweitenstarken Hit-Format.

- Kurze Wege:
Kein Konzern, kein Agentur-Wasserfall. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, dazu ein Team mit echtem Teamspirit, das gemeinsam den Podcastmarkt erobern will.

- Eigenverantwortung von Anfang an:
Die Chance, in einem dynamischen Markt sichtbar etwas zu bewegen und mit dem Unternehmen mitzuwachsen, statt eine Nummer in einem Konzern zu sein. Mit wachsendem Erfolg wächst auch dein Kundenportfolio.

- Hybrides Arbeiten:
Nach dem Onboarding kannst du an 2 bis 3 Tagen pro Woche im Home Office arbeiten. Vollständig remote ist allerdings nicht möglich, da wir an einen persönlichen Ideen- und Gedankenaustausch glauben.

Klingt nach deinem nächsten Move? Dann schick uns deine Bewerbung an