Junior Sales-Manager; m​/w​/d) im Außendienst

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Vertriebs‑Abteilung beim Aufbau und der Pflege Ihres Vertriebsgebiets im Außendienst.
• Vertrieb mobiler Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region.
• Identifikation neuer Potenziale über moderne digitale Kanäle (Linked In, XING) sowie Video‑Consulting und Vor‑Ort‑Besuche.
• Qualifizierung von Leads aus digitaler Generierung und klassischer Recherche.
• Aufbau nachhaltiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen.
• Analyse von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen.
• Begleitung von Verhandlungen und schrittweise Übernahme des kompletten Verkaufszyklus, von Bedarfsermittlung bis zum Abschluss.
• Präsentation des Unternehmens auf Fachmessen.
• Datenbasierte Nutzung des modernen CRM‑Tools zur Steuerung der Vertriebspipeline.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium.
• Idealerweise erste Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld.
• Freude an neuen Technologien und Bereitschaft, Präsentationen über Teams oder Zoom zu halten.
• Hochwertige Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Selbstdisziplin, um sich im Home‑Office optimal zu organisieren.
• Gültiger Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Dresdens sowie im Raum Sachsen und Thüringen.

• Fester Arbeitsvertrag nach DGB/GVP‑Tarifvertrag.
• Übertarifliche Vergütung plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Interessanter Arbeitsplatz, der Ihrer Qualifikation entspricht.
• Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.