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Außendienstmitarbeiter​/Sales Representative; m​/w​/d) Schwerpunkt Schlauch - Region Norddeutschland

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
95111, Rehau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Rehau
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Vertriebsmitarbeiter, Industrie Vertrieb, Verkaufsleiter, Verkaufsingenieur/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Schwerpunkt Schlauch - Region Norddeutschland
Location: Rehau

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Mit unseren state-of-the-art Lösungen bietet REHAU Industrial Solutions innovative Entwicklungen und Services für zahlreiche Industriezweige – darunter die Hausgeräteindustrie, das gewerbliche Kühlen, den Schienenverkehr, den Flugzeugbau sowie die Schlauch- und Profiltechnik. An all unseren weltweiten Standorten gestalten wir unsere Arbeitswelt nach einem klaren Leitsatz:
One Team – One Goal! Gemeinsam realisieren wir große Projekte, treiben Innovationen voran und verfolgen gemeinsame Ziele. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Schwerpunkt Schlauch - Region Norddeutschland

Vertriebsposition mit Home-Office-Vereinbarung (Einarbeitung an unserem Standort Rehau ) | zum nächst möglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

Du begeisterst Dich für technische Produkte und den Vertrieb? Dann übernimm Verantwortung für den Ausbau unseres Geschäfts und die Betreuung unserer Kunden im Bereich Polymer Fluid Solutions (Schlauchlösungen) – im Konkreten bedeutet dies:

  • Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen.
  • Du verantwortest die Neukundengewinnung und die Erschließung neuer Marktpotenziale.
  • Du übernimmst die technische Kundenberatung sowie das Angebots- und Vertragsmanagement.
  • Du planst und setzt Vertriebsaktivitäten und Kundenprojekte zur Erreichung Deiner Sales-Ziele um.
  • Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Wachstums- und Geschäftschancen ab.
Das bringst Du für die Position mit:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, mit kaufmännischen bzw. technischen Vertiefungen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder kannst eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung vorweisen.
  • Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst mit, vorzugsweise im Bereich Kunststoffe oder Schläuche.
  • Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für industrielle Prozesse und Anwendungen im Bereich Fluidhandling.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und baust erfolgreiche, nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Reisebereitschaft aus.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
  • Freue Dich auf ein sympathisches Team, in dem Du viel Freiraum für die Gestaltung Deiner Aufgaben und Herausforderungen hast.
  • Neben einer intensiven Einarbeitungsphase bieten wir Dir regelmäßige Teamaustausch- und Trainings-Möglichkeiten in unserem Headquarter in Rehau (regelmäßige Anwesenheit vor Ort in Rehau erforderlich).
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten garantieren Dir eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
  • Unser unternehmensweites Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein familiäres Klima, flache Hierarchien und Duz-Kultur aus.
  • Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Nicht nur in Bezug auf die Umwelt, sondern auch in der Zusammenarbeit. Deshalb wirst Du bei uns unbefristet eingestellt.
  • Darüber hinaus bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket bestehend aus wettbewerbsfähigem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.
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