Mitarbeiter; m​/w​/d) für den Vertriebsinnendienst​/Filialbetreuung - kein Home Office

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, der unsere Filialen im Tagesgeschäft unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen Filialen, Vertriebsaußendienst und Verwaltung agiert.

• Betreuung unserer Filialen als zentraler Ansprechpartner im Vertriebsinnendienst
• Schnittstelle zwischen Filialen und internen Fachabteilungen
• Regelmäßiger telefonischer Austausch mit unseren Filialen und dem Vertriebsaußendienst
• Unterstützung der Filialen bei vertrieblichen und organisatorischen Fragestellungen
• Optimierung der Bestellungen in enger Abstimmung mit den Filialen und dem Vertriebsaußendienst
• Analyse von Bestellmengen und Unterstützung bei einer bedarfsgerechten Warensteuerung
• Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Organisation und Koordination der Verteilung von Werbe- und Informationsmaterialien im täglichen, wöchentlichen und monatlichen Rhythmus
• Unterstützung bei laufenden Vertriebsaktionen und weiteren Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Austausch
• Gutes kaufmännisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Organisationstalent und ein sicherer Blick für Prioritäten
• Teamorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen
• Der Mensch steht im Mittelpunkt:
  Lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
• Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
• Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
• Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
• Engagement für viele soziale Projekte in der Region
• Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen unbefristetenArbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Personalrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte
• Job Rad-Leasing
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiches Aufgaben feld
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Individuelle und intensive Einarbeitungsphase
• Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit
• Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung
• Zeitgemäßes Denken und Handeln

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!