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Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Verkaufsingenieur/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Vertriebsmitarbeiter USV-Anlagen (m/w/d)

Wir bei der Blue Walker GmbH sind auf der Suche nach einem engagierten Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung, um unser Team in Neuss (in der Nähe von Düsseldorf) zu verstärken.

Über uns:
  • Blue Walker GmbH und ihre Marke Power Walker haben 20 Jahre Erfahrung in der Branche.
  • Seit 2022 ist Blue Walker ein Teil der BenQ Group.
  • Wir sind ein Hersteller von USV-Systemen mit einem starken Vertriebsnetzwerk in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten.
  • Unser breites Produktportfolio reicht von privaten Anwendungen bis hin zu industriellen Hochleistungssystemen.
  • Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Erstellung von technischen Angeboten und Beratung erklärungsbedürftiger Produkte
  • Projektkoordinierung und
    -durchführung (national sowie international)
  • Veranstaltung und Leitung von technischen Schulungen für Kunden
  • Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Gutes elektrotechnisches Verständnis sowie Softwarekenntnisse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse in Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil
Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket:
  • Jahresgehalt: €50K~€70K (inkl. Bonus)
  • Zusätzliche Erfolgsprämien bei Übertreffen der Umsatzziele
  • Flexible Arbeitszeiten: 1-2 Tage pro Woche Remote Work möglich
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit freundlichem Arbeitsklima, kleinen Teams und flachen Hierarchien
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben gebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitbestimmung
  • Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Team

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter

Stand: 01.10.26

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