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Sales Development Representative; m​/w​/d) Vertrieb · Vollzeit · Remote oder Büro

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
60306, Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Unternehmen: premote GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, B2B Verkauf, Vertriebsentwicklungsvertreter, Vertriebsmitarbeiter
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sales Development Representative (m/w/d) Vertrieb · Vollzeit · Remote oder Büro

Wenn du im Vertrieb Gas geben und ein Thema meistern willst, das jedes international tätige Unternehmen betrifft, lass uns sprechen.

Jeder Auslandseinsatz bringt Pflichten mit sich: A1-Bescheinigung, Entsendemeldung, Visum, Steuern und Betriebsstätten-Risiken. In vielen Unternehmen landet das noch in Excel-Listen, E-Mail-Pingpong und teurer Einzelberatung.

premote ist die All-in-One Global Mobility Plattform für Assignment Management, Business Travel, Workation, Travel Risk und Agentic Workflows. Dazu kommen Betriebsstätten-Reporting und ein globales Risiko-Assessment für 195 Länder. Siemens, KUKA, ENERCON, Mitsubishi Electric, TKE und Roland Berger managen ihre Global Mobility mit premote.

Wir sind bootstrapped und profitabel, stehen bei 3

Mio. ARR, und unser Umsatz verdoppelt sich seit der Gründung jedes Jahr. Unser Team ist klein und extrem performanceorientiert. Gerade treiben wir unsere europäische und internationale Expansion voran, und dafür suchen wir starke Leute.

Wir bauen premote, weil Global Mobility kein Beratungsprojekt sein sollte.

Dein Beitrag

Als SDR bist du die erste Stimme von premote. Du findest die Unternehmen, für die Global Mobility zur Pflicht wird, sprichst mit HR, Global Mobility und Travel Management und baust die Pipeline, mit der wir unser Wachstum in Europa und darüber hinaus vorantreiben. Aus deinen Terminen entstehen die Deals, mit denen sich unser Umsatz weiter jedes Jahr verdoppelt.

Deine

Aufgaben
  • Zielkunden finden: Du identifizierst Unternehmen mit Bedarf und die richtigen Entscheider in HR, Global Mobility und Travel Management.
  • Gespräche starten: Du sprichst Interessenten per Telefon, E-Mail und Linked In an, mit Botschaften, die du selbst testest und schärfst.
  • Bedarf qualifizieren: Du klärst im Erstgespräch, wo es hakt, und übergibst starke Termine an unsere Account Executives.
  • Kampagnen mitgestalten: Du erschließt mit Vertrieb und Marketing neue Zielgruppen, Branchen und Länder.
  • Zahlen im Griff: Du hältst deine Pipeline im CRM sauber und weißt jederzeit, wo du stehst.
  • Fachlich sattelfest werden: Du lernst A1, Entsendung, Visa und Travel Risk so gut kennen, dass du mit Kunden auf Augenhöhe sprichst.
Das bringst du mit
  • Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, oder in einer anderen Rolle mit viel Kundenkontakt
  • Du greifst gern zum Telefon, und ein Nein spornt dich eher an
  • Du setzt dir ehrgeizige Ziele und arbeitest strukturiert darauf hin
  • Du packst selbst an und brauchst niemanden, der dir hinterherläuft, egal ob im Büro oder remote
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  • Neugier auf Global Mobility, HR und Compliance
Ein Plus
  • Erfahrung mit HR- oder Travel-Software
  • Sicher im Umgang mit CRM und Sales-Tools
  • Unser Wachstum: Bootstrapped, profitabel, 3

    Mio. ARR und ein Umsatz, der sich seit der Gründung jedes Jahr verdoppelt. Dazu unsere europäische und internationale Expansion.
  • Performance-Bonus: In jeder Rolle, nicht nur im Vertrieb. Wer liefert, verdient mit.
  • 1.500€ Development-Budget: Pro Jahr, frei einsetzbar für alles, was dich weiterbringt, etwa Kurse, Konferenzen oder Coaching.
  • Remote, Home Office oder Büro: Fester Platz im Büro, unbegrenzt Home Office oder komplett remote. Du arbeitest, wo du am besten bist.
  • Vertrauensbasiertes Arbeiten: Du bekommst Verantwortung und die Freiheit, sie auszufüllen. Es zählen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
  • Mindestens 2 Offsites im Jahr: Das ganze Team an einem Ort:
    Strategie, gute Gespräche und gern ein Match auf dem Padel-Court.
  • Top-Ausstattung: Mac Book, Air Pods und alles, was du sonst für deine Arbeit brauchst.
  • Wellpass oder Urban Sports Club: Als Ausgleich zum Job bekommst du Zugang zu Wellpass oder Urban Sports Club.
  • Business Bike: Dein Dienstrad über premote, für den Arbeitsweg und deine Freizeit.

Wir suchen immer Global-Mobility-Compliance-Expert:innen.

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