SaaS Software Sales Manager Region Süd; m​/w​/d; Full Remote

Du suchst einen sicheren Job als SaaS Software Sales Manager (w/m/d) für den Bereich ECM/DMS in Vollzeit und mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du ein attraktives Gehaltspaket mit verlässlichem Fixum, ungedeckelter Provision plus Firmenwagen? Suchst du ein etabliertes, krisenfestes Unternehmensumfeld mit gelebtem Teamgeist und viel Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung?

Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.

Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.

Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!

Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat
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Etablierter Marktführer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für Enterprise Content Management (ECM).

Krisenfestes Fundament: Mehrere 100 Mitarbeitende und ein stabiles Marktumfeld garantieren langfristige Beständigkeit und Sicherheit.

Verlässliche

Unternehmenskultur:

Ein partnerschaftlicher Führungsstil mit langer Leine und echter Rückhalt im gesamten Kollegium.

Höchste Flexibilität: Arbeitsort nach Wahl im Homeoffice inklusive Top-Equipment oder modernsten Bürostrukturen.

Fokus auf Weiterentwicklung: Regelmäßige Qualifizierungsangebote wie Linked In Learning fördern deinen nachhaltigen Erfolg.

Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Gezielter Vertriebsausbau: Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung im Bereich gehobener Mittelstand und Enterprise-Kunden.

Verlässliche Betreuung: Du betreust ein fest übergebenes Portfolio von rund 25 bis 30 namhaften Bestandskunden.

Ganzheitliche Steuerung: Du leitest komplexe Vertriebszyklen vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss eigenverantwortlich.

Souveräne Präsenz: Du führst zielgerichtete Verhandlungen auf C-Level- und IT-Leitungsebene.

Strategisches Lösungsgeschäft: Du vertreibst eine etablierte ECM-Plattform als Cloud-, Hybrid- oder On-Premise-Modell.

Starke

Zusammenarbeit:

Ein eingespieltes Pre-Sales- und SDR-Team unterstützt dich verlässlich in deinem Tagesgeschäft.

Attraktives Vergütungspaket: Zielgehalt von 170.000 EUR. Fixum: 60.000 EUR (Junior) bis zu 70.000 EUR (Top Match) + variabler Anteil mit ungedeckelter Provision.

Mobilität inklusive: Ein Firmenwagen der Mittelklasse steht dir auch zur privaten Nutzung verlässlich zur Verfügung.

Volle Flexibilität: Bis zu 100% Homeoffice-Anteil, flexible Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für deine optimale Work-Life-Balance.

Beste Startvoraussetzungen: Du erhältst zum Start ein Portfolio von rund 25 bis 30 namhaften Bestandskunden.

Sichere Perspektiven: Zukunftsvorsorge durch betriebliche Sozialleistungen sowie exklusive Mitarbeiter-Rabatte und Job Rad.

Umfassende Ausstattung: Modernes IT-Equipment inklusive Think Pad, Monitore und Diensthandy für dein Homeoffice.

Auslandsauszeit: Die Möglichkeit für bis zu 20 Tage Workation im europäischen Ausland pro Jahr.

Fundierte Vertriebserfahrung: Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfolge im B2B-Sales von erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Softwarelösungen.

Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Begeisterung für die aktive Neukundengewinnung sowie Gespür für ungenutzte Marktpotenziale.

Prozessverständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich kaufmännischer Unternehmensprozesse und Lösungsvertrieb.

Souveräne Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für Gespräche auf Augenhöhe.

Reisebereitschaft: Regionale Bereitschaft zu Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet Süddeutschland (ca. 20-40%).

Teamgeist: Eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ohne Ellenbogenmentalität.