Mathematiker​/Aktuar

12.000 Schutzengel

• 330 Berufe

• 5 Standorte

• 33 Nationalitäten

• Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

• Es erwartet Dich die ganzheitliche Beratung und Betreuung des Themenkomplexes Rückversicherung für alle Komposit-Gesellschaften des Konzerns.
• Die Konzeption von Rückversicherungslösungen unter Berücksichtigung von handelsbilanziellen und ökonomischen Zielvorgaben.
• Die Durchführung von aktuariellen Bewertungen der Nichtleben-Rückversicherung gehört zu Deinen Aufgaben.
• Du bist für die Überleitung der Ergebnisprognose brutto anhand von verschiedenen Rückversicherungsstrukturen verantwortlich.
• Zudem fällt die Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Rückversicherungs-Konzeptionierung und
  -platzierung in Deinem Aufgaben bereich.
• Weiterführend übernimmst Du die Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting-Tools, Prognosen und Statistiken zur Analyse von Rückversicherungsverträgen.
• Du hast die Möglichkeit an Projekten auf dem Wege zu einer einheitlichen Rückversicherungslösung im Konzern mitzuarbeiten und kommst in Kontakt mit unseren internationalen Rückversicherungspartnern.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Statistik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rückversicherung sind wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung in der Bilanzierung von Rückversicherungsverträgen.
• Kenntnisse in HGB, Solvency II und der Risikomodellierung.
• Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
• Gute Teamfähigkeit gepaart mit einem kooperativen und sicheren Auftreten.

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges.
• Home Office.
• Kinderbetreuung.
• On Top Elternzeit.
• Innovatives Gesundheitsmanagement.
• Verschiedene Sportangebote.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
• Job Ticket & Job Rad.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine Unterlagen zu.

Oder informiere Dich direkt bei Jill Tichelbäcker, Recruiting und Nachwuchsprogramme Tel.: , jill

Immer da, immer nah