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Sachbearbeiter Schwerpunkt Pfändungsbearbeitung; m/w/d
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen:
Spk Hef
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Dateneingabe, Büro-Verwaltung, Bürokraft, Verwaltungsassistent
Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Schwerpunkt Pfändungsbearbeitung (m/w/d)
Dortmund, Pirna, Schleswig
Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben bei uns- Erfassung von standardisierten Pfändungsvorgängen
- Bearbeitung standardisierter Aufträge inkl. Fristenkontrolle
- Datenkorrektur und Pflege von Vorgängen in bankinternen Systemen
- Ermittlung von Kundenverbindungen und Sperrung der Konten
- Prüfung eingehender Dokumente
- Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsfachliche Ausbildung
- Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.
Was wir Ihnen bieten- Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sunterlagen über unser Online-Formular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Stockklausner () gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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