Mitarbeiter Auftragsabwicklung; m​/w​/d) Technischer Service

Stellendetails zu:
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Technischer Service

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

• Sie betreuen und unterstützen unsere Servicemonteur
  * innen im Außendienst in allen Fragen rund um die Auftragsabwicklung.
• Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Auftragserfassung,
  -planung und
  -abwicklung.
• Sie sind für die Disposition von Montage-, Reparatur- und Tauschaufträgen zuständig.
• Sie stellen die vollständige Ausstattung von Liegenschaften sicher.
• Sie übernehmen die Klärung und Überprüfung von Materialdispositionen.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation kombiniert mit einem Gespür für technische Themen und Zusammenhänge.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung/Service sammeln können.
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP ERP.
• Eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• #Better Together
  - Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgaben gebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe.
• Sicherheit
  - Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
• Zuverlässigkeit
  - Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Spaß und Geselligkeit
  - Wir veranstalten jährlich Sommer- und/oder Weihnachtsfeiern.
• Unterstützung
  - Unser Team freut sich auf Sie! Sie werden durch Ihre Kolleg
  * innen intensiv und Ihren Kenntnissen entsprechend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihre Fragen und Anregungen nehmen wir gerne an. Die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start bei uns.
• Work-Life-Balance
  - Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und haben die Möglichkeit nach entsprechender Einarbeitung an bis zu 8 Tagen pro Monat Ihre Aufgaben vom Home Office aus zu erledigen.
• Lernen
  - Auf unserer Lernplattform Training Campus bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen (beispielsweise zu Themen wie Projekt- oder auch persönlichem Gesundheitsmanagement), sodass Sie die Möglichkeit haben, sich stets fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Prämien
  - Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) mind. 1000 € brutto.