Manager Business Continuity & Resilience Management; w​/m​/d

Manager Business Continuity & Resilience Management (w/m/d)

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Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Business Continuity & Resilience Management (w/m/d).

• Projekte – In „Business Continuity und Resilience Management“ analysierst du unternehmenskritische Geschäftsprozesse und deren Ressourcen und stärkst sie in ihrer Resilienz.
• Beratung – Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer Business Continuity Management (BCM) Strategie und berätst dabei unter anderem zu Zielen, Governance und Risikotoleranzen. Du analysierst Geschäftsprozesse und wendest BCM-Methoden zur Entwicklung von Maßnahmen zur Geschäftsfortführung im Krisenfall an.
• Krisenmanagement – Du begleitest die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Krisensimulationen bei unseren Kunden und entwickelst geeignete Verbesserungsmaßnahmen durch eine zielbasierte Nachbereitung.
• Analyse – Als Manager erhebst du Risiken, bewertest bestehende Strukturen des Business Continuity Managementsystems und erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen. Du entwickelst neue Services und unterstützt Kunden bei Weiterbildungsmaßnahmen.
• Verantwortung – Du verantwortest und steuerst maßgeblich die Akquise und die Projektumsetzung von Business Continuity und Resilience Projekten.

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften im Schwerpunkt Resilience, Risiko- und Sicherheitsmanagement, oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du bringst über 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung einschließlich fundierter Beratungskompetenz beim Mandanten oder einer vergleichbaren Funktion mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich BCM, IT Service Continuity Management oder Krisenmanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Durch Erfahrung in der Projektleitung zählen Akquise und Vertriebskompetenz zu deinen Stärken.

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
  Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen:
  Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Derya Wiemuth unter .

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Business Development and Management

Industries: Accounting and Legal Services