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Senior Account Manager:in; m​/w​/d - SaaS Sales

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: softgarden e-recruiting gmbh
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, B2B Verkauf, Vertriebsmitarbeiter
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales
View job here Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Tauentzienstraße, 10789 Berlin

  • Mit Berufserfahrung

  • 10.02.26

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio – von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen – betreuen wir heute rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel:
Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.

Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb: Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales, die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.

Deine Rolle
  • Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden.
  • Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling.
  • In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch.
  • Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden.
  • Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen.

Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten.

Das bringst du mit
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt.
  • Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden.
  • Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis.
  • Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
  • Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.

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