Niederlassungsleiter; m​/w​/d Zeitarbeit

Aufgaben

• Neuaufbau: eigenständiger Aufbau eines neuen Standorts bzw. Geschäftsbereichs und Gestaltung von Strukturen, Prozessen sowie strategischer Ausrichtung.
• Recruiting:
  Gewinnung geeigneter Fachkräfte im Bereich Medical bzw. Pädagogik.
• Vertrieb:
  Aufbau des Kundengeschäfts, Gewinnung neuer Partner und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Disposition:
  Koordinierung des Einsatzes der Mitarbeiter, passgenaue Zusammenführung von Anforderungen und Profilen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft.

• Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Medical oder Pädagogik.
• Aufbau-Mentalität:
  Bereitschaft, eigenständig Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerisches Denken:
  Eigeninitiative, Gestaltungswille und der Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben.

• Flexibilität:
  Home-Office-Möglichkeiten.
• Gesundheit:
  Firmenfitness-Angebote.
• Onboarding & Mentoring:
  Umfangreiches Onboarding und strukturiertes Mentoringprogramm.
• Perspektive:
  Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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