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Senior Inhouse Consultant - Data and Process Specialist; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Business Analyst, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Inhouse Consultant - Data and Process Specialist (m/w/d)

Stellendetails zu: (Senior) Inhouse Consultant
- Data and Process Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: ARAG SE

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Unternehmensberater/in
Stellenbeschreibung

Warum du bei der ARAG genau richtig bist? Weil es bei uns um mehr geht als nur um einen Job. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben, sondern eine klare sinnstiftende Tätigkeit:
Wir helfen Menschen - indem wir sie dabei unterstützen, ihr Recht durchzusetzen. Dafür brauchen wir dich, mit allem, was dich ausmacht. Mit deinen Fähigkeiten trägst du dazu bei, dass wir für unsere Kund:innen da sind, wenn es wirklich darauf ankommt. Und idealerweise schon vorher. Bei uns kannst du deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das für Unabhängigkeit, Fairness und echte Chancengleichheit steht, entfalten.

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Als Inhouse Consultant (m/w/d) führst du eigenständig komplexe datengetriebene Effizienz‑, Kosten‑ und Produktivitätsanalysen durch, leitest belastbare Entscheidungsgrundlagen ab und identifizierst nachhaltige Optimierungspotenziale in den operativen Einheiten

Du gestaltest aktiv die zukunftsorientierte Ausrichtung des Konzerns, indem du die Leitung von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Prozessoptimierungen, Kostenanalysen) übernimmst

In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du Ende zu Ende Prozesse, entwickelst Zielbilder und übersetzt diese in messbare KPIs, Steuerungslogiken und Umsetzungs‑Roadmaps

Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung konzernübergreifender Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg

Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen

Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss

Du bringst (umfangreiche) Berufserfahrung im Consulting einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens mit

Dank deiner ausgeprägten Affinität für Daten und quantitative Analysen leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Unternehmensbereichen und Prozessen

Deine exzellenten analytischen Fähigkeiten, dein umfassendes Problemverständnis sowie deine hohe Zahlenaffinität und Motivation zeichnen dich aus

Im internationalen Umfeld agierst du souverän und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Du bist kommunikationsstark und verstehst es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen

Flexibles Arbeiten
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten

Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog

Learn2

Develop
- Erweitere kontinuierlich Dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitswelt
- Wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

„Jeder Bürger soll sein Recht durchsetzen können, nicht nur derjenige, der es sich leisten kann.“

Mit dieser Vision gründete Heinrich Faßbender 1935 die ARAG. Heute sind wir das größte Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland und der weltweit größte Rechtsschutzversicherer.

Mehr als 12 Millionen Kunden in insgesamt 18 Ländern, vertrauen regelmäßig auf unsere Expertise in den Bereichen Recht, Absicherung, Gesundheit und Vorsorge. Das ist das Ergebnis aus 90 Jahren Erfahrung. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft ein unbeschwertes Lebensgefühl garantieren, arbeiten wir täglich an uns selbst und unseren Produkten.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Fußbereich

Stelle betreut durch Arbeitgeber

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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