Consultant M&A​/Post-Merger Integration​/Carve​/ODD; m​/w​/d

Consultant M&A / Post-Merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d) Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Deloitte GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Consultant M&A (m/w/d)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470 000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Als Consultant M&A (m/w/d) bist du im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleitet – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen. Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen – strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A (m/w/d).

Als Consultant M&A (m/w/d) stehst du (inter-)nationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private‑Equity-Häusern und deren Portfolio‑Gesellschaften beratend zur Seite.

• M&A‑Strategie:
  Du bewertest anorganische Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potenzielle M&A‑Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen.
• Post‑Merger‑Integration:
  Von der Entwicklung der Integrationsstrategie bis hin zur operativen Umsetzung berätst du unsere Kunden bei der Übernahme eines Unternehmens und identifizierst Synergiepotenziale.
• Carve‑Out:
  Rund um den Verkauf und die Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private‑Equity-Gesellschaften entwickelst du Carve‑Out‑Konzepte, identifizierst Wertsteigerungshebel und unterstützt bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg.
• Operational Due Diligence:
  Gekonnt bewertest du die operative Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, identifizierst Wertsteigerungspotenziale und analysierst Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potenziellen Targets.

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Leistungen, gern mit Promotion oder MBA
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen (z.
  
  B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation)
• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung des sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Unser Recruiting‑Team freut…