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Mitarbeiter im Vertrieb (m​/w​/d) in Vollzeit

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
71691, Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Grabowsky Consulting GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
  • Verkauf/Verkäufer
    Vertriebsentwicklungsvertreter, Vertriebsmitarbeiter, Telemarketing Vertrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 44400 EUR pro Jahr EUR 36000.00 44400.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Freiberg am Neckar

Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Grundlage für unseren Erfolg zu schaffen!

Wir suchen neue kommunikationsstarke Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und Beratungsgespräche bei unseren Weiterbildungsexperten zu terminieren.

Keine Erfahrung im Büro? Kein Problem! Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen.

Mit unserer digitalen Mitarbeiterschulung wirst du von Beginn an intensiv eingearbeitet und erlernst alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind nicht notwendig.

Über uns:

Mehr als 250 angehende Fach- und Betriebswirte werden jährlich bei dem digitalen Weiterbildungsinstitut ausgebildet. Die Kundenanzahl steigt von Monat zu Monat. Die Grabowsky Consulting GmbH ist ein moderner und zertifizierter Bildungsträger und gehört zu den schnellst wachsenden Bildungsträgern in Deutschland. Aktuell beschäftigen wir über 25 Mitarbeiter deutschlandweit und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.

Wenn du bereit für deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere beim Digitalen Weiterbildungsinstitut.

Aufgaben bereiche
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit warmen Leads
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen mit potenziellen Kunden
  • Follow-up von vorhanden Leads
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Weiterbildungsexperten
  • Datenpflege im CRM System
  • Beratungsgespräche mit von qualifizierten Interessenten terminieren
Wir bieten :
  • Intensive Einarbeitung:
    Auf unserem digitalen Schulungssystem erhalten neue Mitarbeiter sofortigen Zugang zu dem notwendigen Fachwissen, welches für ihre Aufgaben benötigt wird.
  • Sicherer Arbeitsplatz:
    Wir sind in einer krisensicheren Branche und jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
  • Professionelle Arbeitsatmosphäre:
    Wir arbeiten zuverlässig und strukturiert im Team, sodass du ganz genau weißt, wie du die Aufgaben durchführen kannst.
  • Home Office:
    Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Wir statten dich mit modernen Apple-Geräten (iPhone) aus.
  • Flache Hierarchien:
    Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und deshalb leben wir flache Hierarchien in unserem jungen Team.
  • Du arbeitest gerne in klaren Prozessen
  • Lernbereit und lernfähig
  • Kommunikationsstark
  • Zielstrebig
Ablauf des Bewerbungsprozesses?
  • Klicke auf den Button am Ende der Website (), fülle das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch.
  • Du erhältst eine E-Mail und den Zugang zu unserer digitalen Lernplattform.
  • Auf unserer digitalen Lernplattform bekommst du wichtige Informationen zum Job und kannst dich durch den Upload eines kurzen Vorstellungsvideos vorstellen.
  • Deine Bewerbung ist nun vollständig und wird geprüft.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Die wichtigsten Infos auf einen Blick:
  • Art der Stelle:
    Vollzeit & Festanstellung
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vergütung: 36.000 € - 44.400 € Brutto-Jahresgehalt im 1. Jahr inkl. Sachleistungen i.H. von ca. 1.900€ netto pro Jahr. Aufstiegschancen sind in den nächsten Jahren vorhanden.
  • Arbeitsort:
    Freiberg am Neckar
  • E-Mail: b
  • Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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