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Senior Consultant – B2B Energieberatung

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Jackalope Digital LLC
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-08-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Beziehungsmanager, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 92000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 92000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung

  • Kompetente
    * r Partner
    * in auch für die komplexesten Fälle
    – Kund
    * innen vertrauen dir, weil du auch anspruchsvolle, vielschichtige Sachverhalte souverän, klar und verständlich machst und ihnen maßgeschneiderte Wege aufzeigst, wie sie ihre Objekte nachhaltig und wirtschaftlich entwickeln können. Auch wenn eine Situation zu Beginn unklar ist, bringst du sie in eine bearbeitbare Struktur und kannst Komplexität sowohl für Kund
    * innen als auch für Kolleg
    * innen gut herunterbrechen.

  • Bedarf analysieren & Konzepte auf Senior-Niveau entwickeln – Du analysierst auch komplexe, mehrschichtige Kundensituationen, erkennst Potenziale, die andere übersehen, und entwickelst gemeinsam mit Kolleg
    * innen individuelle energetische Konzepte mit klarem Fokus auf ROI und Umsetzbarkeit.

  • Präsentieren mit Wow-Effekt & Stabilität in schwierigen Momenten – Du bereitest Ergebnisse strukturiert auf und präsentierst sie überzeugend, auch wenn es fachlich anspruchsvoll oder kontrovers wird.

  • Fördermittel, Umsetzung & Projektsteuerung – Du begleitest Kund
    * innen ganzheitlich von der Analyse über die Fördermittelbeantragung bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernimmst dabei die Steuerung auch bei komplexen Großprojekten mit mehreren Stakeholdern.

  • Verantwortung über die eigenen Kunden hinaus – Du behältst auch Themen im Blick, die nicht direkt 'deine' sind, arbeitest zuverlässig nach, ohne dass es jemand für dich nachhalten muss, und erkennst dabei aktiv sinnvolle nächste Schritte und Umsatzpotenziale bei Kund
    * innen.

Dein Profil
  • Erfahrung, die überzeugt
    – Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung von B2B-Kunden mit, idealerweise in der Energieberatung; wir sind aber ausdrücklich offen für Profile aus angrenzenden Bereichen (z.

    B. technische Beratung, Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsberatung, Ingenieurdienstleistungen), sofern du im B2B-Kundenkontakt stark bist.

  • Technik im Blut, Business im Kopf
    – Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation; du verstehst technisch-energetische Fragestellungen und ordnest sie sicher in einen wirtschaftlichen Kontext ein

  • Kommunikator
    * in mit Standing
    – Du überzeugst auch anspruchsvolle Entscheider
    * innen, führst Gespräche empathisch, klar und zielsicher – persönlich, am Telefon oder im Video-Call – und triffst dabei den richtigen Ton auf jeder Hierarchieebene.

  • Verlässliche Eigensteuerung & strategisches Arbeiten – Du brauchst kein engmaschiges Nachhalten durch deine Teamleitung, um zuverlässig zu liefern, bist Vorbild in Arbeitsweise und Kundenverantwortung und planst vorausschauend statt nur auf Zuruf zu reagieren. Dabei behältst du auch Nebentasks, deine Auslastung und deine Monatsziele im Blick.

  • Flexibel, eigenständig & mit Teamgeist – Du arbeitest hochgradig selbstständig, behältst bei mehreren parallelen Großprojekten den Überblick, bist bei wichtigen Projekten auch vor Ort und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam stark aufzutreten.

Fuchs & Eule
  • Wir nehmen unsere Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst und wollen mit unserem Einsatz für Energieeffizienz einen deutlichen Beitrag zur CO2-Reduktion zu leisten.

  • Wir sind ambitioniert und
    wollen immer besser werden
    . Deswegen geben wir Dir Spielraum und Verantwortung, wo Du Dich weiterentwickeln möchtest und Unterstützung, wo Du sie brauchst.

  • Wir sind
    digital, innovativ, kundenzentriert und hochmotiviert mit Dir zusammen Großes zu schaffen.

  • Wir sind
    ein echtes Team und stehen füreinander ein, sagen was wir denken, haben gemeinsam Spaß und das Herz am rechten Fleck.

  • Uns ist es wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich begegnen, deswegen haben wir unser Büro mit viel Liebe ausgewählt und gestaltet. Wir legen großen Wert auf Team Events und gleichzeitig auch auf Flexibilität. Deswegen sind zwei Tage Home Office pro Woche bei uns der Standard.

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