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Junior Business Development Manager; gn) eCommerce

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: trovera GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Geschäftsentwicklung, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior Business Development Manager (gn) eCommerce

Standort: München (2 Tage Home Office pro Woche)

Das ist dein neuer Arbeitgeber:

  • weltweit führender E-Commerce Player
  • erfolgreich im Aufbau innovativer Geschäftsfelder
  • internationaler Marktleader
  • dynamisch und hands-on

Das ist dein Verantwortungsbereich:

  • du verantwortest ein Portfolio von 12-15 Verkaufspartnern, entwickelst dieses strategisch weiter und baust eine aktive Geschäftsbeziehung auf
  • du führst Geschäftsanalysen und Performance-Analysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen für deine Seller ab
  • du unterstützt deine Seller bei der Umsetzung strategischer Pläne
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um neue Prozesse zu implementieren

Das bringst du mit:

  • du bist in den letzten Zügen deines Bachelor- oder Masterstudiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
  • erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudentenstellen, z.B. im Bereich Business Development Consulting, Key Account Management, Supply Chain oder allgemein im digitalen Bereich
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab
  • eine komplizierte Excel-Tabelle kann dich nicht aus der Ruhe bringen
  • die Kommunikation fällt dir sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch leicht

Darauf kannst du dich freuen:

  • eine langfristige Perspektive im Unternehmen und die Möglichkeit, verschiedene (internationale) Geschäftsbereiche kennenzulernen und sogar neue Funktionsbereiche von der Pike auf mitzugestalten
  • eine starke Feedbackkultur und flache Hierarchien
  • vom Arbeitgeber geförderte Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge (betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Gesundheitsförderung, etc.)
  • sowohl interne, als auch externe Corporate Benefits
  • ein vielschichtiges Vergütungssystem
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • bei Umzug – Relocation Package

Dein Weg zum Job:

Melde dich bei Katharina Seitz

Tel.:

Mail:

oder

Stefanie Nunes Carvalho

Tel.:

Mail:

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