Manager Improvement; im P&R Team); w​/m​/d

Für unseren Geschäftsbereich Deals suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Performance Improvement (im P&R Team) (w/m/d).

• Als Manager:in steuerst du anspruchsvolle Projekte zur nachhaltigen Verbesserung der operativen Performance unserer Kunden. Du arbeitest mit Unternehmen verschiedener Branchen oder mit Private Equity Investoren zusammen und begleitest Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung und operativen Leistungsverbesserung. Dabei arbeitest du an Themen wie Umsatz-, Kosten- und Cash-Optimierung.
• Du unterstützt Private Equity Investoren und Portfoliounternehmen entlang des Investmentzyklus, von der ODD, über die Entwicklung von Value-Creation-Plänen, bis zur Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsprogramme.
• Du übernimmst Verantwortung für Projektteams, steuerst Workstreams und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder.
• Du pflegst und erweiterst bestehende Mandantenbeziehungen und unterstützt bei der Akquisition neuer Projekte.
• Mit modernen Technologien und maßgeschneiderten KI-Lösungen beschleunigst du strategische und operative Entscheidungen.

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang überdurchschnittlich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, Investment Banking, Private Equity oder in einem vergleichbaren beratungsnahen Umfeld.
• Du hast an Projekten zu Strategie- und Organisationsthemen, Umsatz- und Kostenoptimierung, Cash- und Capital-Optimierung, ODD oder Transformation mitgewirkt und verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten, der Steuerung interdisziplinärer Teams und in der Entwicklung von Mitarbeitenden mit.
• Du setzt moderne Technologien und KI-Lösungen zielgerichtet ein, um Analysen zu verbessern und Entscheidungen zu beschleunigen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
  Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen:
  Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen,…