Diabetesberater​/in DDG

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient
* innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

• Individuelle und selbstständige Betreuung von Patient
  * innen mit Diabetes mellitus Typ 1, 2 und 3 sowie Gestationsdiabetes in einem Diabetes Zertifizierten Zentrum der DDG
• Diabetestherapie-Einstellung und Therapieanpassung in Form von Individualberatungen
• Planung, Organisation und Durchführung von strukturierten Patientenschulungen
• Schulung und Betreuung von Patient
  * innen mit CSII, CGM & rtCGM (Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie)
• Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines fundierten diabetologischen Behandlungskonzepts
• Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit den behandelten Ärzten
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
• Schulung des Pflege – und Assistenzpersonals im Umgang mit Diabetespatient
  * innen
• Unterricht zur Vermittlung von Grundlagen und Praxis des Diabetesmanagements an Auszubildende

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Diabetesberater/in DDG (m/w/d) oder Interesse diese zu absolvieren
• Patientenorientiertes, Soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Professionelles Pflegeverständnis
• Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patient
  * innen, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen mit
• Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Gezielte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,
• Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Unterstützung bei fachlicher Fortbildung

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Andrea Lücke, unter der Telefonnummer  zur Verfügung.

#jetztverbünden