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Ausbildung Fachinformatiker​/Fachinformatikerin Fachrichtung Anwendungsentwicklung

in 49076, Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: TSO-DATA GmbH
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Computer Science, it-spezialist
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbildung Fachinformatiker / Fachinformatikerin Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Du bei TSO-DATA

Bereit, die IT-Welt von morgen mitzugestalten? Du hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche und willst endlich richtig durchstarten? Du interessierst dich für Programmieren, Software und innovative Technologien? Dann beginne deine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) bei uns und entwickle mit uns die digitale Zukunft!

Deine Benefits

  • 38,5-Stunden-Woche
  • Duz-Kultur
  • Übernahmechancen
  • Corporate Benefits
  • Berufsbegleitendes Studium nach Ausbildung
  • Offene Feedbackkultur
  • Hansefit, Business Bike
  • ...weitere Benefits

Deine Ausbildung

  • Kennenlernen der Anwendung und Entwicklung mit der Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Erlernen von Programmiersprachen wie AL
  • Unterstützung deines Teams bei der Umsetzung von Kundenwünschen durch Softwareentwicklung
  • Erkennen, Analysieren und Lösen von softwaretechnischen Herausforderungen
  • Erlernen einer professionellen Kundenkommunikation durch selbstständiges Erarbeiten und internes Präsentieren fachspezifischer Themen
  • Durchlaufen eines internen Schulungsprogrammes, um schnell Fachwissen aufzubauen und zu festigen

Dein Profil

  • (Fach-)Abitur oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informationstechnischen Assistenten (w/m/d)
  • Interesse an IT und neuen Technologien
  • Motiviert und interessiert an einem vielseitigen Ausbildungsberuf
  • Teamplayer:in mit Freude am Umgang mit Kunden
  • PKW-Führerschein (bei Ausbildungsbeginn)

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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