Sozialpädagoge; m​/w​/d

Die Kolping
- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplette Bildungskette ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orientierte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“.

Professionalität,Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Paderborn.

• Betreuung und Beratung unserer Teilnehmer in Gruppen- sowie Einzelcoachings
• Vermittlung von Modulbezogenem Unterricht nach Bedarf
• Heranführen der Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt, Berufsorientierung, betriebliche Erprobung und Kompetenzfeststellung
• Möglichkeiten der Arbeitsplatzsuche aufzeigen
• Bewerbungsunterstützung, Bewerbungscoaching
• Unterstützung im Umgang mit der JOBBÖRSE der BA und deren Funktionen
• Hilfestellung bei der Suche nach Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Enge Zusammenarbeit im Team mit Ausbildern und den Betrieben
• Dokumentation und Berichtswesen in der hausinternen Datenbank

• eine mindestens einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderungen oder
• spezielle Studienschwerpunkte oder eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation nach § 6 der Rahmenregelung für Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen gemäß § 66 BBiG/§ 42r HwO (§ 42m HwO a.F.) durch den Hauptausschuss des BiBB oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Familienfreundliche Urlaubsplanung
• Möglichkeit zum Bikeleasing
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins bitte per Mail an:

Kolping
- Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH
Vera Wetter-Fabianski
Friedrich-List-str. 20-22
33100 Paderborn

Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit:
Teilzeit nach Absprache

Vergütung:
Mindestvergütungstarif der Weiterbildung

Befristung: 2 Jahre (mit Option auf Verlängerung für weitere 2 Jahre und späterer Übernahme).