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Projektleiter Elektro; m/w/d
in
33100, Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-19
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Fachbauleiter, Gebäudewartung, Elektriker
Stellenbeschreibung
Projektleiter Elektro (m/w/d)
Arbeitgeber:
Elektro Janewers GmbH & Co. KG – Vollzeit
- Selbstständige Abwicklung von technischen und kaufmännischen Projekten
- Terminierung, Planung und Kontrolle von Bauvorhaben
- Projektbezogene Bestellungen und Abrechnungen
- Überprüfung der Montageleistungen
- Führung und Koordination des Montagepersonals
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubsgeld
- Finanzielle Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Eine offene und positive Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein starkes und kollegiales Team
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Meister.
- Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit Kunden
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse in Powerbird
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Verfügbarkeit per E‑Mail an Frau Kornelia Janewers unter:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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