Abteilungsleitung Stadtplanung (m​/w​/d

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht! Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)

Einsatzamt/-abteilung:
Hochbau / Stadtplanung

Stellenbezeichnung:
Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)

Vergütung: EG 13 TVöD / A 14 NBesG

Art der Einstellung:
Vollzeit / dauerhaft

Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Stadtentwicklung, Urbanistik oder Raumplanung
• Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen (GER))

• Führungsaufgaben (unter anderem Beurteilung der direkt unterstellten Mitarbeitenden, Führen der Beurteilungsgespräche, Koordinierung der Projekte und Arbeitsabläufe, Terminierung und Durchführung von Mitarbeitenden-Besprechungen)
• Fachliche Koordinierung und Unterstützung der Sachbearbeiter/innen
• Beratung von Bauverantwortlichen und Bürger und Bürgerinnen in besonderen Fällen
• Berichte und Vorbereitung von Entscheidungen für Verwaltungsführung und Politik
• Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien
• Vertretung der Abteilung Stadtplanung nach innen und außen

• Erfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung einer Organisationseinheit
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung technische Dienste (Hochbau oder Städtebau) bei Laufbahnbewerbenden
• Konstruktive und wertschätzende Konfliktlösung
• Sichere Anwendung der Office-Programme Word, Excel und Outlook

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben spektrum
• Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
• Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
• Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
• Bedarfsgerechte Fortbildungen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Firmenfitness im Hansefitverbund
• Fahrradleasing

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher werden besonders Bewerbungen von Frauen begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.

Karriere bei der Stadt Peine unter

Bei fachlichen Fragen:

Florian Hahn

Dezernent II

Tel. 05171/49-9402

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeitung

Tel. 05171/49-9266

E-Mail: sim