Stadtplaner – Bauleitplanung (m​/w​/d

Pforzheim zählt als moderner undinnovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 130.000

Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende

Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität.

Als engagiertes undmotiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige undkomplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine bis 30.09.2029 befristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen undpersönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöDmöglich.

• Sie erstellen Bebauungspläne,vergeben Fachgutachten, betreuen externe Planungsbüros und führen alle Verfahrensschritte durch
• Sie übernehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen von Bauleitplanung und Stadtentwicklung
• Sie erarbeiten städtebauliche Entwürfe und Konzepte mit Fokus auf das Thema Stadtgestaltung
• Sie beurteilen Einzelvorhaben nach gestalterischen und städtebaulichen Kriterien
• Sie vertreten die planerischen Ziele, erstellen Vorlagen und präsentieren diese u. a. vor Gremien und der Bürgerschaft

Rein abgeschlossenes

Masterstudium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder einengleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in derverbindlichen Bauleitplanungumfassende Kenntnisse in der verbindlichen Bauleitplanungsehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und Stadtgestaltung, Architektur, Projektmanagement und
-steuerung

Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen

Planungsaufgabensicheres architektonisches und städtebauliches

Beurteilungsvermögenein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-,Kooperations- und Organisationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie

Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute
• betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maierunter gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.