Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement; W​/M​/D

Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (W/M/D)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden‑Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgaben gebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus.

Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

• Leitung und Steuerung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Projektsteuerung und
  -entwicklung, Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeunterhaltung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mit derzeit ca. 40 Beschäftigten
• Aufbau und Steuerung eines professionellen Projektmanagements zur Entwicklung von städtischen Gebäuden unter besonderer Berücksichtigung der Baukultur
• Einführung eines Projekt Management Office in Einklang mit Controlling
• strategische Planung zum Abbau des Investitions- und Instandhaltungsstatus im Sinne eines Werterhaltungsmanagements und dem Ziel eines CO2‑neutralen Gebäudebestands
• strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung von Erneuerungsprozessen
• souveräne Vertretung der Abteilung nach innen und außen
• übergeordnete Projektsteuerung und Projektcontrolling bei großen städtischen Bauprojekten
• Budgetverantwortung für den Bau und Betrieb städtischer Gebäude im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeit in städtischen Arbeits- und Lenkungsgruppen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bautechnischen Studiengang oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder als Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung – mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnqualifizierung für den höheren Dienst
• Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führungsverantwortung an exponierter Position in größeren Organisationseinheiten in der Verwaltung oder in vergleichbaren Institutionen mit Bezug zu unterschiedlichen Aufgaben bereichen des Technischen Gebäudemanagements
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit, Impulsgeber, Coach und Teamplayer gleichermaßen zu sein
• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice / mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Corporate‑Benefits:
  Job‑Rad, kostenfreies Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung
• Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben, Betriebsfeiern, Betriebsausflüge

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.02.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26‑009 an:

Stadt Pforzheim
· Personal- und Hauptamt
· 75158 Pforzheim

(Hinweis:
Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Hammen unter 07231 39‑2482 oder Herr Hauswirth unter -2032 gerne zur Verfügung.