Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement; w​/m​/d

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württemberg. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgaben gebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus.

Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.

• Leitung und Steuerung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement mit den Sachgebieten Projektsteuerungund
  -entwicklung, Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudeunterhaltung infachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht mit derzeit ca. 40 Beschäftigten
• Aufbauund Steuerung eines professionellen Projektmanagements zur Entwicklung vonstädtischen Gebäuden unter besonderer Berücksichtigung der Baukultur
• Einführungeines Projekt Management Office in Einklang mit Controlling
• strategische Planung zum Abbau des Investitions- und Instandhaltungsstatus im Sinne eines Werterhaltungsmanagements und dem Zieleines CO2-neutralen Gebäudebestands
• strategische
  
  Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitgestaltung von Erneuerungsprozessen
• souveräne Vertretung der Abteilung nach innen und außen
• übergeordnete
  
  Projektsteuerung und Projektcontrolling bei großen städtischen Bauprojekten
• Budgetverantwortungfür den Bau und Betrieb städtischer Gebäude im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkungbei der Haushaltsplanung im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeitin städtischen Arbeits- und Lenkungsgruppen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einembautechnischen Studiengang oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder als Bachelorof Laws – Allgemeine Finanzverwaltung – mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnqualifizierung für den höheren Dienst
• Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Führungsverantwortung an exponierter Position in größeren Organisationseinheiten in der Verwaltung oder in vergleichbaren Institutionen mit Bezug zu unterschiedlichen Aufgaben bereichen des Technischen Gebäudemanagements
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• die Fähigkeit Impulsgeber, Coach und Teamplayergleichermaßen zu sein

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen unddigitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Hammen unter  oder Herr Röker unter
-2859 gerne zur Verfügung.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.02.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-009 – an:

Stadt Pforzheim
• Personal- und Hauptamt
• 75158 Pforzheim

(Hinweis:
Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter