Softwareentwickler LabVIEW (m/w/d
in
75172, Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
Galileo Training / Novotec Medical GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, SQL Entwicklung, Datenbanktechnik, C++ Entwicklung
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen LabVIEW Softwareentwickler (m/w/d) mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten und diese mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams effizient zu lösen. Fundiert Erfahrungen bei der Umsetzung auch größerer LabVIEW Projekte sind Voraussetzung. Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen sind vorteilhaft.
AufgabenProjektarbeiten im Bereich der LabVIEW™ Programmierung wie z.B.:
- Entwicklung umfangreicher Anwendungen in LabVIEW™ (SQL Datenbankanbindung, Datenerfassung, Datenanalyse, Visualisierung)
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden LabVIEW™-Projekten (Datenerfassung, Datenbankanbindung, Datenanalyse, Visualisierung)
- Eigenständige Projektarbeit in den Bereichen Prototypenbau und Kleinserien für Forschungsprojekte
- Testmodule zum Test von Hardwarekomponenten für die Serienfertigung
- Fundierte Programmierkenntnisse in LabVIEW insbesondere im Umgang mit größeren Projekten
- Erfahrung in LabVIEW-basierter Datenerfassung und Datenverarbeitung
- Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen
- Teamfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sichere Englischkenntnisse
- Sichere EDV-Kenntnisse (Word & Excel)
- Kenntnisse im Bereich Datenerfassung (Hardware)
- Kenntnis in weiteren Programmiersprachen wie C Varianten
Wir bieten motivierten Menschen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir gleitende Arbeitszeit und eine leistungsorientierte Bezahlung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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