Logistikplaner; w​/m​/d

Stellendetails zu:
Logistikplaner (w/m/d)

Arbeitgeber: FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG

• Beginn ab 15.03.2026

unbefristet

• Logistikmeister/in

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik.

Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.

Wir suchen für unsere Abteilung Supply Chain Prozess und Planung am Standort Pirna eine/n
Logistikplaner (w/m/d)

• Planung und nachhaltige Umsetzung von Projekten in Supply Chain im Rahmen der Zielvorgaben (Termineinhaltung, Kosten-, Invest- und Ressourcenplanung)
• Einhalten der Projektziele, Kontrolle der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
• Aufzeigen von Projektrisiken, Einleiten und Umsetzen von Gegenmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Einführung und stetigen Weiterentwicklung des Warehousemangement-systems
• Gestaltung und Optimierung der Material- und Informationsflüsse sowie Versorgungsstrategien im Unternehmen
• Mitwirkung bei der Layoutplanung (Flächen-, Materialfluss-, Versorgungskonzepte) im Unternehmensverbund unter Beachtung von LEAN-Methoden
• Verpackungsplanung inkl. dazugehöriger Kostenkalkulation
• Unterstützung bei Aspekten der Produktionsplanung und
  -steuerung aus logistischer Sicht
• Kommunikation mit internen sowie externen Prozesspartnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul/Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
• Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing über Job Rad
• Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Jederzeit freie Getränke