Administrator*In Microsoft 365

• Sie verantworten die Microsoft-365-Umgebung u. a. Exchange Online, SharePoint Online, One Drive, Teams, Entra  den Microsoft Copilot. Zudem setzen Sie User-, Identitäts- und Lizenzmanagement von Rollen- und Berechtigungskonzepte um und sind zuständig für die Erstellung sowie Pflege von Betriebs-, Sicherheits- und Nutzungsdokumentationen.
• Sie bearbeiten 2nd- und 3rd-Level Tickets und übernehmen den IT-Support inkl. Dienstleisterkoordination.
• Sie unterstützen Fachbereiche bei Projekten z.
  
  B. im sinnvollen Einsatz von M365- und KI-Funktionen.

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.
  
  B. Fachinformatiker
  * in in Systemintegration) mit langjähriger Berufserfahrung sowie:
• mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 in produktiven Umgebungen
• sehr gute Kenntnisse in Entra , Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Exchange Online, Teams sowie SharePoint/One Drive
• Power Shell-Kenntnisse zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance:
  Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.
• Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen:
  Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle.
• Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
  
  Wir bieten interne und externe Fortbildungen z.
  
  B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z.
  
  B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Veronika Stach Personalabteilung  - 411 12

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.