IT-Administrator in Potsdam

Mit jahrzehntelanger Erfahrung widmet sich dieses Unternehmen dem verantwortungsvollen Umgang mit einer Vielfalt von Materialien. Es bietet ein breites Spektrum moderner Dienstleistungen für Geschäftskunden verschiedener Sektoren sowie öffentliche Einrichtungen.

Die Kernkompetenz liegt in der effizienten und nachhaltigen Behandlung, Veredelung und Rückführung komplexer Materialarten in neue Kreisläufe. Dabei wird stets auf Ressourcenschonung und zukunftsfähige Lösungen geachtet.

Systemadministration: Verantwortung für die Administration der Windows Server Landschaft mit speziellem Fokus auf die Backup-Infrastruktur

Anwendersupport: Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch kompetenten 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter

Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung von IT-Projekten, beispielsweise bei der Einführung neuer Software oder dem Rollout von Hardware

IT-Sicherheit: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung und Gewährleistung der unternehmensweiten IT-Sicherheit

Dokumentation: Sorgfältige Erstellung und laufende Pflege der technischen Systemdokumentationen für eine transparente IT-Infrastruktur

Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.

B. zum Fachinformatiker, oder ein vergleichbares Studium mit erster Berufserfahrung

Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Virtualisierung sowie im Umgang mit Microsoft-Client- und Windows-Server-Betriebssystemen

Backup-Expertise: Gutes Verständnis für moderne Backup-Strategien und zugehörige Lösungen zur Sicherstellung der Datenintegrität und
-verfügbarkeit

Persönlichkeit & Rahmenbedingungen: Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Vergütungspaket: Eine attraktive und marktgerechte Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sachbezüge

Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und Getränken sowie familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeitmodelle

Entwicklung & Kultur: Gezielte Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und zukunftssicheren Umfeld

* Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.