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Bereichsleiter; w​/m​/d

in 14461, Potsdam, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Handwerkskammer Cottbus
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Laufbahnentwicklung, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleiter (w/m/d)

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.400 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Vollzeittätigkeit am Standort Cottbus einen

Bereichsleiter (w/m/d) Unternehmensberatung, Innovation und Technologie

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeiterführung und Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit im Team
  • Planung und Weiterentwicklung von Aktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und
    -konzepten
  • Budgetplanung und
    -kontrolle der Projekte im Bereich
  • Zusammenarbeit mit Ministerien, Innungen und Universitäten
  • Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern und lokalen Akteuren
Ihr Profil
  • Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Erfahrung im Bereich der Beratung von Unternehmen
  • Großes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungs- und Steuerungskompetenz, Planung- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
  • eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
  • persönliches Coaching für Führungskräfte
  • eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung nach TV‑L
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an

#J-18808-Ljbffr
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